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瓊中2021年面向全國公開招聘高中學科骨干教師公告

发布日期:2021-09-27 04:12   来源:未知   阅读:

  經瓊中黎族苗族自治縣政府同意,瓊中黎族苗族自治縣面向社會公開招聘高中學科骨干教師30名,現將有關事項公告如下:

  招聘的學科骨干教師必須具備以下條件(其中涉及年齡、教齡、任職時間等相關條件的,截止時間為2021年6月30日)。

  1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質良好,身體健康,遵守國家法律和法規,熟悉教育教學法律法規和有關方針政策,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德,具有本科及以上學歷,具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業技術任職資格,近3年年度考核均為合格及以上﹔本省在編教師報考應聘須提供主管部門同意報考証明。

  1.具有相應的教師資格。具有大學本科及以上學歷、中小學一級教師(中級)及以上職稱﹔男年齡50周歲及以下(1970年7月1日及以后出生)、女年齡45周歲及以下(1975年7月1日及以后出生),獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡男至52周歲(1968年7月1日及以后出生),女至47周歲(1973年7月1日及以后出生)。

  3.曾被縣級及以上組織或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優秀教師、優秀教育工作者或相當榮譽,或具有特級教師榮譽稱號,或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師,或擔任縣級及以上示范高中或一級學校或同層次學校教育教學業務處室負責人、學科組長、年級組長、備課組長,或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

  4.教育科研成果曾獲得縣級及以上教育行政部門或教研機構、教育學會等教研業務部門和團體的表彰或獎勵。

  1.信息發布。我縣2021年面向全國招聘中學學科骨干教師公告在省教育廳門戶網站、縣人民政府門戶網站等互聯網平台發布招聘公告。

  2.報名時間。我縣2021年面向全國招聘的學科骨干教師報名時間為2021年8月5日9:00—2021年8月11日12:00,應聘人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊,填寫並提交報考申請,逾期不再受理。

  3.報名方式。本次招聘採取網上報名方式(聯系人:王老師﹔聯系電話:0898—86222401、86226605)。

  (2)應聘者應對照應聘崗位資格條件,提交個人信息材料(圖片上傳要求,以jpg圖片格式上傳,圖片建議在50KB至200KB區間),主要內容包括:

  ①《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向全國公開招聘高中學科骨干教師報名登記表》(詳見附件2,應聘者本人務必手寫簽名承諾,未簽名者報名無效)﹔

  ⑥相對應學科職稱証書、學科骨干教師或特級教師証書(根據需要還須提供任職學校榮譽稱號文件等証明材料)、各類業績証明材料(業績材料將作為評價依據之一,應聘者需完整提供)﹔

  ⑧本省在編教師報考應聘須提供主管部門同意報考証明(加蓋公章)。每位應聘人員隻能填報一個學科,多報無效,應聘人員要對填報信息的真實性負責,凡發現信息不真實的,取消其考試資格。報考人員提交報名材料后,須在2021年8月11日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將於2021年8月11日17時准時關閉,2021年8月11日12時后不在接受新用戶報名,且在12時前提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

  (3)現場資格審查提交材料格式要求:文字材料及相關証件復印件一律使用A4紙打印或復印,並列好目錄按序裝訂。現場資格審查須提供與報名材料一致的原件供審查,審查后原件退回。

  1.領導小組辦公室組織專家組對應聘者進行資格審查。資格審查與業績評審貫穿招聘工作全過程。同學科招聘崗位數與應聘崗位數符合資格審查合格人數達不到1:3比例的,則相應減少或取消招聘崗位。

  2.資格審查合格者,直接入圍面試。資格審查合格人員名單將在縣人民政府門戶網站公布7天。

  (四)組織業績評審。業績評審分為面試(崗位能力考評)和業績材料評審兩個階段。

  (1)領導小組辦公室組織專家組對入圍面試的應聘者進行面試。面試採取現場陳述、答辯及微格教學等方式進行(具體時間和地點另行通知),面試滿分為100分。

  (2)面試成績將按學段、學科由專家組報領導小組同意后設立最低控制分數線(不得低於60分),達到最低控制分數線的入圍業績評審,其面試成績按60%計入綜合成績。

  (3)應聘者面試時須提供與報名提交材料一致的報名登記表、有效居民身份証、學歷証書、教師資格証書、職稱証書、學科骨干教師或特級教師証書(根據需要還須提供任職學校榮譽稱號文件等証明材料)、業績証明材料和可提供的獲獎証書等材料原件和復印件,經審查屬實后退回原件,應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責,如發現弄虛作假將取消其聘用資格。

  2.業績材料評審。面試成績達到最低控制分數線者入圍業績材料評審,業績材料評審評分最高不超過100分,並按40%計入綜合成績。

  1.領導小組以應聘者綜合成績為依據(綜合成績折算按照“四舍五入”法精確到小數點后兩位),根據綜合成績高低按1:1的比例確定考察和體檢人選,並在縣人民政府門戶網站公布7天。

  3.對學科骨干教師人選考察通過實地考察或函調考察等方式進行,考察工作按照德才兼備、以德為先的標准,根據擬聘用崗位的要求,採取多種形式,全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況。考察對象須向縣教育局提供學歷檔案、本人身份証、戶口本、畢業証原件、中國高等教育學生信息網上打印學歷証書查詢結果,准考証、報名表及招聘崗位要求的相關材料﹔戶籍所在地派出所社區出具的無犯罪記錄証明﹔已結婚的需鄉鎮以上衛計部門出具的計生証明。考察中發現檔案或應聘材料存在弄虛作假情況的,將取消相關人員聘用資格。

  4.考察和體檢后在公示期內出現崗位空缺的,根據綜合成績從高分到低分依次遞補考察人選(面試成績必須達到最低控制分數線),並在縣人民政府門戶網站公布3天。

  5.體檢項目和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。對於在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

  考察和體檢結果經縣人民政府同意后確定預聘名單,並在縣人民政府門戶網站公示,接受社會監督,公示期為7天。公示期間,如有群眾反映問題,經核實不宜聘用的,不予聘用。所缺崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補或調劑,再按規定程序辦理。公示期滿,無異議,或有問題反映,但所反映問題經查實不影響聘用的,將擬聘用人員報縣委縣政府批准后簽訂聘用合同。聘用人員要在規定期限內報到上崗,無特殊理由不到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。

  (一)優先解決編制和崗位。我縣2021年面向全國招聘的學科骨干教師按照有關規定辦理人事調動手續,納入我縣教育系統事業編制和人事管理,服務期不少於5年。調入我縣之前已獲得的教師資格、專業技術任職資格、特級教師、勞動模范等,按有關規定經省教育廳和省委人才發展局、省人力資源和社會保障廳審核后予以確認保留,納入我縣同類人才進行統一管理,並享受同等待遇。

  1.相關學校要為招聘的學科骨干教師提供周轉宿舍(如無法提供周轉宿舍,可按相關政策規定提供一年期的租房補助)。如招聘的學科骨干教師符合省及我縣關於租賃或購買安居型商品房有關條件的,可優先安排。

  2.招聘的學科骨干教師要求將其配偶工作關系調入我縣的,可按照相關政策及規定予以優先辦理,並對其配偶工作予以適當安排。

  3.已調入我縣且聘期在5年及以上的學科骨干教師,其戶籍在我縣的子女在接受基礎教育和報考普通高校時按我省相關政策落實。

  4.招聘的學科骨干教師(含其調入我縣工作的配偶),調入我縣前的工作年限或參保繳費年限按國家和我省的相關規定銜接。

  招聘的學科骨干教師,凡簽約5年以上(含)的,發放安家費,在正式調入或入編后一次性發放。具體標准為:

  招聘的學科骨干教師為特級教師的,在上述標准上另外獎勵安家費10萬元(稅前)。

  如服務少於5年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發放的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額退還給發放部門﹔若相關人員購買的安居型商品房未入住,由我縣有關部門按原價回購,若已購買的安居型商品房已入住,不再進行回購,三头中特期期准2018。相關人員按照離職時間的房屋市場估價向有關部門補交差價款。

  招聘的學科骨干教師,前5年發給教育人才補貼,按每個學年度考核結果分等次發放,考核結果未達到合格的不發放。每學年補貼標准為:

  我縣2021年面向全國招聘中學學科骨干教師工作由縣教育局負責組織實施,招聘的整個過程嚴格實行“陽光作業”,各環節工作要“公平、公正、公開”,主動接受社會監督,凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,將按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

  (一)技術支持電話、66502026(咨詢時間:上午9:00—11:30,下午15:00-17:00。注:節假日期間不予咨詢,敬請諒解。)

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